Blog

Jakarta, April 2025. PT Waskita Beton Precast Tbk (WSBP) berhasil mencatatkan pertumbuhan pendapatan usaha yang signifikan sepanjang tahun 2024 dari seluruh lini bisnis yang dijalankan. Perseroan mencatatkan pertumbuhan pendapatan dari lini Precast sebesar 60,29%, Readymix & Quarry sebesar 17,53%, serta Konstruksi & Instalasi sebesar 15,47%. Seluruh lini bisnis WSBP mengalami peningkatan yang baik seiring dengan pertumbuhan kinerja perusahaan.

Pada tahun 2024, WSBP membukukan Pendapatan Usaha sebesar Rp1,97 triliun. lini Precast menyumbangkan porsi Pendapatan Usaha tertinggi yaitu sebesar 44%, dilanjutkan dengan lini Readymix & Quarry sebesar 35%, dan Jasa Konstruksi sebesar 21%. Kinerja positif ini sekaligus menjadi bukti bahwa WSBP mampu menjaga daya saing dan terus berinovasi dalam menyediakan solusi konstruksi terintegrasi di Indonesia.

“Kami sangat bersyukur atas pencapaian positif ini. Kontribusi pendapatan dari seluruh lini bisnis menunjukkan bahwa strategi bisnis yang kami terapkan berjalan dengan baik dan mampu menjawab kebutuhan pasar.” ujar Fandy Dewanto Kepala Divisi Corporate Secretary.

Pertumbuhan pendapatan di lini Precast WSBP mengalami lonjakan siginifikan sebesar 60,29% dibanding tahun sebelumnya. Permintaan produk-produk beton precast WSBP banyak dibutuhkan untuk beragam proyek infrastruktur besar di Indonesia seperti jalan tol, jembatan, perairan, gedung yakni Proyek Pembangunan Jalan Tol Serang-Panimbang Seksi III (Cileles-Panimbang) Fase 2 Paket 3, Proyek Pembangunan Jalan Tol Akses Patimban Paket 2, Proyek Pembangunan Pengaman Pantai NCICD Fase A Lokasi 1 Paket 2, Proyek Pembangunan Bendungan Mbay Paket 1, Pembangunan Sorong Modern City Mall, dan banyak proyek lainnya.

Permintaan terhadap produk precast WSBP dapat disambut dengan baik oleh perusahaan atas kesiapan kapasitas produksi yang besar dengan Precast Plant WSBP yang tersebar di berbagai wilayah strategis Indonesia. Saat ini, WSBP mengoperasikan sejumlah Precast Plant yang dapat menyuplai ke seluruh area proyek di Indonesia dengan kapasitas produksi beton precast sebesar 3,7 juta ton per tahun, diantaranya adalah Precast Plant WSBP Gasing, Precast Plant WSBP Karawang, Precast Plant WSBP Subang, Precast Plant WSBP Prambon, dan sejumlah Precast Plant WSBP lainnya. Kapasitas produksi yang besar dengan persebaran lokasi produksi ini memungkinkan WSBP untuk melayani proyek secara lebih efisien, baik dari sisi waktu pengiriman maupun biaya logistik, serta memberikan keunggulan kompetitif dalam menjangkau pasar nasional secara luas.

Sementara itu, lini Readymix & Quarry juga menunjukkan kinerja positif dengan pertumbuhan pendapatan sebesar 17,53%. Kenaikan ini sejalan dengan peningkatan NKB Readymix yang berasal dari suplai ke berbagai proyek konstruksi, termasuk Proyek Pembangunan Jalan Tol Palembang-Betung Seksi 3, Proyek Pembangunan Struktur Jembatan Sungai Musi, Proyek Pembangunan LRT Jakarta Fase 1B (Velodrome-Manggarai), Proyek Pembangunan Bendungan Bener Purworejo Paket 2, Proyek Rekonstruksi Jembatan Palu IV, serta sejumlah proyek infrastruktur penting lainnya.

Lini Jasa Konstruksi & Instalasi juga mengalami pertumbuhan pendapatan sebesar 15,47%. Pertumbuhan ini didorong oleh keberhasilan WSBP sebagai kontraktor pada proyek infrastruktur skala besar, seperti Proyek Pembangunan Container Yard (CY) dan Infrastruktur Pendukung Terminal Peti Kemas (TPK) Batu Ampar Batam, Proyek Pembangunan Universitas Persatuan Islam (UNIPI) PERSIS Bandung, dan Pekerjaan Pembangunan Tembok Penahan Jembatan Enim 1-Jembatan Enim 2.

“Pertumbuhan ini tidak terlepas dari komitmen kami untuk terus memberikan produk berkualitas tinggi serta jasa yang memuaskan dengan ketepatan waktu yang optimal. Kami terus memperkuat kapasitas produksi, distribusi, dan inovasi guna mendukung berbagai proyek infrastruktur,” tambahnya.

Melihat kinerja positif yang telah dicapai pada tahun 2024, WSBP menetapkan target pertumbuhan pendapatan tahun 2025 sebesar 10%-15%. Target ini didasarkan pada proyeksi pertumbuhan pendapatan di seluruh lini bisnis, serta strategi penguatan operasional, dan efisiensi yang terus dioptimalkan oleh perseroan.

“Kami melihat peluang positif di tahun 2025 dan terus berupaya mencapai target pertumbuhan yang telah ditetapkan. Dengan perencanaan matang, peningkatan efisiensi, dan dukungan seluruh pemangku kepentingan, kami optimis dapat meraih hasil yang terbaik.” Tutupnya.

Dengan pencapaian dan target yang telah ditetapkan, WSBP optimis untuk dapat terus berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur nasional serta memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, sejalan dengan pencapaian dan target yang telah ditetapkan. Komitmen ini diwujudkan melalui tata kelola perusahaan yang baik dan manajemen risiko yang terukur, untuk memastikan setiap langkah diambil dengan prinsip kehati-hatian serta berorientasi pada keberlanjutan.

Thermax Limited, perusahaan terkemuka penyedia solusi energi dan lingkungan asal India, terus memperluas kehadirannya di pasar Indonesia melalui anak perusahaannya, PT Thermax International Indonesia (PT TII). Didirikan pada tahun 2014, PT TII telah mengoperasikan fasilitas manufakturnya sejak 2017 di kawasan strategis Krakatau Industrial Estate, Cilegon, sekitar 100 kilometer dari Jakarta.

Kapasitas Produksi dan Ragam Produk

Berdiri di atas lahan seluas hampir 5 hektare, fasilitas ini memiliki kapasitas produksi hingga 40 unit per tahun, dan mempekerjakan 150 profesional, terdiri dari 124 pria dan 26 wanita. Fasilitas ini fokus pada produksi process heating equipment atau boilers serta bahan kimia industri, yang digunakan di berbagai sektor manufaktur dan pengolahan.

Produk utama yang dihasilkan meliputi:

Boilers: kapasitas mulai dari 200 kg/jam hingga 30.000 kg/jam, mendukung berbagai jenis bahan bakar seperti gas, minyak ringan, batubara, biomassa, hingga limbah proses.

Bahan Kimia: untuk aplikasi pada boiler, menara pendingin, chiller, dan instalasi pengolahan air limbah.

Dengan pendekatan “In Indonesia, for Indonesia, by Indonesians”, Thermax menegaskan komitmennya untuk menghadirkan produk-produk yang dirancang dan diproduksi secara lokal.

Jejak Panjang di Indonesia dan Kawasan Regional

Kehadiran Thermax di Indonesia dimulai sejak tahun 1971 dengan instalasi pemanas termal berbahan bakar minyak. Kini, perusahaan telah menyediakan berbagai solusi energi dan lingkungan, termasuk pemanasan, pendinginan, pengelolaan air dan limbah, pengendalian polusi udara, hingga bahan kimia.

Fasilitas di Cilegon juga melayani kebutuhan pelanggan di kawasan Asia Tenggara, termasuk Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina, Myanmar, Vietnam, dan Kamboja.

Arah Masa Depan: Tumbuh Bersama Indonesia

Thermax terus berupaya meningkatkan kapasitas operasionalnya di Indonesia dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan penciptaan lapangan kerja. Sejalan dengan transisi energi nasional, perusahaan ingin menjadi mitra strategis dalam menghadirkan solusi yang seimbang antara pertumbuhan ekonomi, keberlanjutan, dan keterjangkauan energi.

Tentang Thermax

Thermax Limited adalah perusahaan konglomerat terkemuka di bidang energi dan lingkungan serta mitra terpercaya dalam transisi energi. Portofolio Thermax yang luas mencakup udara bersih, energi bersih, air bersih, dan solusi bahan kimia. Didukung oleh kemitraan industri yang telah berlangsung lama di berbagai sektor, Thermax telah mengembangkan keahlian yang kuat dalam audit, konsultasi, eksekusi, dan pemeliharaan yang digabungkan dengan solusi digital, untuk memastikan pengalaman manajemen energi dan lingkungan yang terpadu. Dengan memanfaatkan kemampuan tekniknya yang khas, Thermax mengubah biaya menjadi keuntungan sekaligus melindungi lingkungan – sama-sama menguntungkan bagi industri dan masyarakat luas. Thermax mengoperasikan 14 fasilitas manufaktur di India, Eropa, dan Asia Tenggara dan memiliki 45 anak perusahaan di India dan internasional. 

Untuk info lebih lanjut kunjungi:

PT Thermax International Indonesia

Menara Palma, Lantai 9, Unit 02B & 03

Jl. H.R. Rasuna Said, Blok X2, Kav 6, Kuningan Jakarta 12950, Indonesia

Telfon: +62 811 1919 9199

E-mail: sales.indonesia@thermaxglobal.com

Website: www.thermaxglobal.com

Membangun bisnis di industri konstruksi bukan perkara mudah. Dibutuhkan pengalaman, strategi, dan pemahaman yang matang agar bisa bertahan dan berkembang. Yohanes Hengky D Y, seorang praktisi kontraktor berpengalaman lebih dari 25 tahun, telah berhasil menangani ratusan proyek bergengsi. Kini, ia membuka kelas Construction Hack, membagikan rahasia sukses bisnis kontraktor agar banyak orang bisa meraih keuntungan besar tanpa harus melalui kesalahan yang sama.

25 Tahun Lebih Berkarier, Tangani Ratusan Proyek Besar

Nama Yohanes Hengky D Y sudah tidak asing lagi di dunia konstruksi. Selama lebih dari dua dekade, ia telah menyelesaikan berbagai proyek besar seperti Kopi Nako Alam Sutera, Villa Sinergi Seminyak Bali, SEM Seminyak Villa, dan Perumahan Ciater Serpong. Keberhasilannya dalam menangani proyek-proyek ini menjadi bukti kepiawaiannya dalam membangun bisnis kontraktor yang solid.

Namun, perjalanan panjangnya tidak selalu mulus. Layaknya pebisnis lain, ia pernah menghadapi berbagai tantangan, dari masalah teknis hingga pengelolaan finansial. Berkat pengalaman yang kaya ini, Yohanes kini paham betul bagaimana cara menghindari kesalahan yang sering dilakukan para pemula di bisnis kontraktor.

Bongkar Rahasia Untung Ratusan Juta Per Bulan

Melihat banyaknya orang yang ingin terjun ke bisnis kontraktor namun sering mengalami trial & error, Yohanes akhirnya memutuskan untuk membuka kelas Construction Hack: Cara Cerdas Bisnis Rumah. Kelas ini bukan sekadar teori, melainkan hasil pengalaman langsung yang telah teruji selama puluhan tahun.

“Banyak orang gagal di bisnis ini bukan karena tidak punya modal, tapi karena tidak tahu strateginya. Mereka menghabiskan ratusan juta hanya untuk belajar dari kesalahan. Saya ingin membantu agar orang lain tidak mengalami hal yang sama,” ungkap Yohanes.

Melalui kelas ini, peserta akan belajar:

1) Cara membangun bisnis kontraktor dari nol tanpa modal besar

2) Strategi memenangkan proyek dengan profit konsisten

3) Kesalahan fatal yang harus dihindari agar tidak rugi

4) Trik mengelola proyek agar tetap efisien dan hemat biaya

Misi Besar: Membantu Lebih Banyak Orang Sukses di Bisnis Konstruksi

Yohanes percaya bahwa kesuksesan tidak harus diraih dengan cara yang sulit. Dengan ilmu yang tepat, seseorang bisa langsung mengambil aksi tanpa harus mengulangi kesalahan yang sudah dilakukan orang lain. Itulah sebabnya ia begitu bersemangat membagikan pengalaman dan strateginya melalui kelas Construction Hack.

Bagi siapa saja yang tertarik untuk membangun bisnis kontraktor dengan cara yang lebih cerdas dan menguntungkan, kelas ini bisa menjadi pintu gerbang menuju kesuksesan. Tidak hanya belajar teori, peserta akan langsung mendapatkan ilmu praktis yang bisa diterapkan untuk mendapatkan keuntungan ratusan juta tiap bulan.

Apakah Anda siap membangun bisnis kontraktor yang sukses tanpa harus membuang waktu dan uang untuk kesalahan yang tidak perlu? Kelas Construction Hack adalah jawabannya. Gabung melalui tautan ini sekarang juga!

Pendidikan internasional seperti kurikulum IB menjadi pilihan unggulan karena mengembangkan pemikiran kritis, kreativitas, karakter, dan wawasan global, serta diakui oleh universitas ternama dunia. Di Indonesia, beberapa sekolah yang menerapkan kurikulum ini antara lain BINUS SCHOOL Simprug, Mentari International School, Sekolah Cikal, Gandhi Memorial Intercontinental School, dan Sampoerna Academy, yang semuanya menawarkan pendekatan belajar holistik dan bertaraf global.

Pendidikan berkualitas adalah investasi terbaik bagi masa depan anak. Salah satunya adalah dengan pendidikan yang berstandar internasional. Sekolah internasional menawarkan pendekatan berbeda dari kurikulum nasional. Hal itu dikarenakan sekolah berstandar internasional mengajarkan siswa untuk berpikir kritis, eksplorasi, dan pembelajaran berbasis proyek. 

Salah satu kurikulum internasional yang bergengsi adalah kurikulum International Baccalaureate (IB). Kurikulum IB adalah salah satu kurikulum yang berstandar global yang menerapkan setiap anak berpikir bebas, kreatif, berkarakter, dan berwawasan global. Selain itu, banyak siswa yang lulusan sekolah internasional berbasis IB melanjutkan pendidikan tingginya ke universitas luar negeri karena kurikulum IB diakui secara global.

Dibandingkan kurikulum internasional lainnya, kurikulum IB memiliki keunggulan dalam berbagai hal. Terutama dalam pendekatan belajar, pengembangan keterampilan, dan standar global. Salah satu contohnya, kurikulum IB tidak hanya fokus pada akademik tetapi juga pada pengembangan karakter, keterampilan berpikir kritis, dan kepedulian sosial. Selain itu, kurikulum IB juga diakui oleh berbagai universitas dunia ternama, termasuk Ivy League, sehingga peluang siswa untuk berkuliah di luar negeri lebih besar. Lalu yang terakhir, kurikulum IB mendorong siswa untuk menguasai lebih dari satu bahasa melalui program Language A dan Language B

Hingga saat ini, sekolah internasional berbasis kurikulum IB sudah tersebar di beberapa kota di Indonesia, termasuk Jakarta. Berikut 5 rekomendasi sekolah internasional yang sudah berbasis kurikulum IB

1. BINUS SCHOOL Simprug

BINUS SCHOOL Simprug merupakan salah satu sekolah unggulan yang mengadopsi kurikulum International Baccalaureate (IB) dengan pendekatan inovatif dan global. Kurikulum ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang menyeluruh, mendorong siswa untuk berpikir kritis, kreatif, serta memiliki wawasan luas di tingkat nasional maupun internasional.

Sebagai sekolah berstandar internasional, BINUS SCHOOL Simprug didukung oleh tenaga pengajar profesional yang terdiri dari staf lokal dan ekspatriat dengan keahlian serta pengalaman yang tinggi dalam pendidikan global. Selain itu, sekolah ini menyediakan berbagai fasilitas pembelajaran modern yang dirancang untuk mendukung perkembangan siswa secara intelektual, sosial, budaya, emosional, fisik, dan spiritual, sehingga membentuk individu yang kompetitif di kancah global.

BINUS SCHOOL Simprug juga dikenal dengan komunitas siswanya yang beragam secara internasional, menciptakan lingkungan belajar multikultural yang mendukung pertukaran wawasan dan perspektif global. Dengan kurikulum IB Continuum yang menyeluruh dari tingkat TK sampai SMA, sekolah ini menerapkan berbagai metode pembelajaran berbasis proyek dan eksplorasi yang sesuai dengan standar pendidikan dunia.

Keunggulan akademik siswa BINUS SCHOOL Simprug tercermin dalam keberhasilan mereka masuk ke universitas-universitas ternama, termasuk Ivy League, seperti The Wharton School of the University of Pennsylvania, Brown University, dan Cornell University. Dengan pendekatan pembelajaran yang holistik serta fasilitas bertaraf internasional, BINUS SCHOOL Simprug terus berkomitmen untuk mencetak generasi yang siap menghadapi tantangan global.

2. Mentari International School

MIS Jakarta terdiri dari jenjang TK, SD, SMP, dan SMA. Sekolah ini bersertifikat IB sejak 5 Agustus 2008 dan berdedikasi mewujudkan pendidikan sosial, emosional dan pengetahuan untuk generasi muda. Untuk mendukung pembelajaran yang beragam, MIS Jakarta memiliki banyak kurikulum, yaitu IB.. Sekolah ini memiliki fasilitas lengkap, mulai dari lapangan, playground, laboratorium, sampai perpustakaan.

3. Sekolah Cikal

Sekolah Cikal Lebak Bulus didirikan oleh Yayasan Cinta Keluarga di bawah kepemimpinan Najelaa Shihab dan Dewi Soeharto. Sekolah ini mengadopsi berbagai kurikulum, termasuk International Baccalaureate (IB)dan Kurikulum Nasional.

Selain itu, Sekolah Cikal juga menerapkan kurikulum kompetensi 5 Bintang Cikal, yang bertujuan membentuk siswa sebagai individu yang merdeka dalam belajar, bahagia dan bijaksana, memiliki pola pikir kritis dan efektif, berwawasan luas, serta menjadi warga dunia yang berdaya. Pendekatan ini dirancang untuk mendorong terciptanya masyarakat yang adil, berkelanjutan, dan harmonis.

4. Gandhi Memorial Intercontinental School

GMIS tidak hanya menawarkan kurikulum International Baccalaureate (IB), tetapi juga IB Course Related Programme dan IB Careers Programme. Sekolah ini memiliki jaringan di berbagai negara, termasuk Indonesia, dengan jenjang pendidikan mulai dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas.

GMIS berkomitmen untuk mengembangkan siswa secara akademik, fisik, sosial, emosional, dan budaya. Sekolah ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas modern yang mendukung proses pembelajaran.

5. Sampoerna Academy

Sekolah ini mengadopsi program Trilingual serta pendekatan STEAM (Sains, Teknologi, Teknik, Seni, dan Matematika) dalam proses pembelajarannya. Dengan cabang yang tersebar di Jakarta, BSD, Sentul, Medan, dan Surabaya, Sampoerna Academy menyediakan pendidikan mulai dari tingkat TK hingga SMA, dengan kurikulum yang disesuaikan berdasarkan kebutuhan siswa di setiap jenjang.

Selain menerapkan International Baccalaureate (IB), sekolah ini juga menggunakan International Early Years Curriculum (IEYC) untuk memberikan pengalaman belajar yang komprehensif.

Bali, Indonesia – [9 April 2025] – Cross Hotels & Resorts telah menandatangani perjanjian Manajemen Hotel dengan PT Agungwaluya Kuta Pengembang untuk Cross Bali Waluya, sebuah resor dengan 115 kamar yang berlokasi di kawasan Berawa, Bali yang berkembang pesat. Dijadwalkan dibuka pada tahun 2029, resor ini akan beroperasi di bawah merek Cross, yang menghadirkan pengalaman khas dan Luxury by Design.

Hanya beberapa langkah dari pantai
Berawa dan Batu Belig, Cross Bali Waluya berada di salah satu area paling
diminati di Bali. Resor ini menawarkan suite satu kamar tidur, penthouse satu
kamar tidur dengan jacuzzi, serta hunian dan penthouse dua dan tiga kamar tidur
yang dilengkapi rooftop pribadi, kolam renang yang luas, dan fasilitas
kebugaran. Para tamu juga dapat menikmati berbagai fasilitas premium, termasuk
spa, pusat kebugaran, kolam renang infinity, area bermain anak, kolam rendam,
serta restoran dan bar di lokasi.

“Penandatanganan ini mencerminkan komitmen kami untuk tumbuh
bersama mitra yang sejalan di destinasi dengan potensi tinggi,” ujar Harry Thaliwal, CEO Cross Hotels & Resorts. “Cross Bali Waluya memperkuat kehadiran kami
di Bali dan mempertegas visi kami untuk menjadi alternatif terdepan di kawasan
Asia Pasifik bagi operator hotel global. Dengan kekuatan merek, distribusi
global, dan rekam jejak aset berkinerja tinggi, kolaborasi ini menempatkan kami
pada jalur sukses jangka panjang bersama.”

Desain resor ini mengusung filosofi Tri Hita Karana, yaitu keseimbangan
antara manusia, alam, dan spiritualitas dalam budaya Bali. Dari lanskap yang
dirancang dengan cermat hingga pengalaman keramahtamahan khas, setiap detail di
Cross Bali Waluya dikurasi untuk mencerminkan keinginan pelancong modern akan
ketenangan, kesejahteraan, dan koneksi yang mendalam dengan lingkungan.

Vigor Agungwaluya, Direktur PT Agungwaluya Kuta
Pengembang, menyampaikan: “Cross Bali
Waluya dirancang untuk menyambut semua jenis pelancong, baik Anda seorang
petualang solo, pasangan bulan madu, atau keluarga yang mencari liburan santai.
Kolaborasi kami dengan Cross Hotels & Resorts menghadirkan pendekatan baru
yang dinamis dalam dunia perhotelan, dengan akomodasi luas yang dikurasi secara
cermat—menggabungkan kenyamanan dengan pesona unik Berawa. Kami sangat antusias
untuk menjangkau pasar yang lebih luas dan menciptakan pengalaman berkesan bagi
setiap tamu.”

Evan
Burns, Country
Manager – Indonesia, Cross Hotels & Resorts, menambahkan: “Cross Bali Waluya benar-benar merefleksikan
filosofi merek kami, Luxury by Design. Setiap kategori kamar, fasilitas, dan
titik interaksi tamu dirancang untuk menghadirkan kemewahan yang tidak
berlebihan dalam suasana yang menginspirasi sekaligus santai. Berawa adalah
tempat di mana budaya bertemu kreativitas, dan resor ini akan menjadi tempat
yang sempurna bagi para tamu yang ingin melihat Bali dari perspektif baru.”

Cross Hotels & Resorts saat ini mengoperasikan 28 hotel di bawah enam merek berbeda – Cross, Cross Vibe, Away, Lumen, Cross Collection, dan Kaura – yang tersebar di Thailand, Indonesia, Vietnam, dan Jepang.

Dalam rangka mendukung kelancaran dan kepatuhan proses ekspor-impor di Indonesia, Port Academy resmi meluncurkan program Pelatihan Customs. Program ini ditujukan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan kepabeanan sesuai regulasi nasional maupun internasional.

Meningkatkan Pemahaman atas Prosedur Kepabeanan

Seiring berkembangnya perdagangan global, pemahaman yang kuat tentang regulasi bea cukai menjadi keharusan. Untuk itu, Port Academy menghadirkan Diklat Customs yang membahas secara detail prosedur kepabeanan, sistem perizinan, dokumen ekspor-impor, serta ketentuan tarif dan perpajakan.

Training Customs sangat cocok bagi staf ekspor-impor, perusahaan logistik, freight forwarder, dan pelaku usaha yang ingin memastikan aktivitas perdagangannya berjalan sesuai aturan.

Kurikulum Berbasis Regulasi dan Studi Kasus Nyata

Pelatihan Customs dirancang oleh praktisi kepabeanan yang berpengalaman. Materinya meliputi sistem pelayanan bea cukai, klasifikasi HS Code, dokumen pelengkap pabean, hingga prosedur audit dan penyelesaian sengketa.

Selain itu, Diklat Customs juga menampilkan studi kasus aktual untuk membantu peserta memahami tantangan nyata di lapangan dan solusi yang dapat diterapkan secara langsung.

Sertifikasi Customs Sebagai Pengakuan Kompetensi

Peserta yang menyelesaikan Training Customs dan lulus evaluasi akhir akan mendapatkan Sertifikasi Customs resmi. Sertifikasi Customs ini menjadi bukti kompetensi dalam pengelolaan dokumen dan kepatuhan kepabeanan, serta menjadi nilai tambah bagi individu maupun perusahaan dalam menghadapi audit atau inspeksi dari otoritas terkait.

Terbuka untuk Profesional dan Korporasi

Port Academy membuka Pelatihan Customs untuk individu maupun perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas SDM di bidang ekspor-impor dan logistik internasional. Program ini tersedia dalam format reguler dan in-house training yang fleksibel, sesuai kebutuhan mitra industri.

Dengan pengajar bersertifikat dan materi terkini, Diklat Customs siap menjadi solusi penguatan kompetensi di sektor perdagangan lintas negara.

Komitmen Port Academy pada Kepatuhan dan Profesionalisme

Melalui peluncuran Training Customs, Port Academy menegaskan komitmennya dalam mendorong profesionalisme, efisiensi, dan kepatuhan di sektor perdagangan internasional. Ke depan, Port Academy akan terus menghadirkan pelatihan-pelatihan strategis yang selaras dengan kebutuhan dunia usaha dan regulasi pemerintah.

Setelah sukses menyelenggarakan pelatihan tahap pertama, Energy Academy kembali menggelar Pelatihan Pengawas K3 Migas secara online dalam putaran keduanya. Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam menjawab kebutuhan industri migas akan tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Fokus pada Peningkatan SDM di Industri Migas

Di tengah dinamika industri migas yang sarat risiko, pengawasan terhadap aspek keselamatan kerja menjadi hal yang sangat krusial. Oleh sebab itu, Training Pengawas K3 Migas hadir untuk membekali para profesional dengan keahlian dan pengetahuan teknis yang diperlukan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Putaran kedua pelatihan ini diselenggarakan secara daring, sehingga dapat menjangkau peserta dari berbagai wilayah tanpa hambatan geografis.

Berbasis Regulasi Resmi dan Terstandarisasi

Diklat Pengawas K3 Migas yang dilaksanakan oleh Energy Academy merujuk pada UU No. 44 Tahun 1960 dan PP No. 17 Tahun 1974 tentang keselamatan kerja di sektor minyak dan gas. Selain itu, pelatihan ini juga mengacu pada standar kompetensi nasional yang ditetapkan oleh BNSP.

Dengan dasar hukum yang kuat dan materi yang relevan, Pelatihan Pengawas K3 Migas menjadi solusi tepat untuk meningkatkan mutu pengawasan di lapangan.

Materi Pelatihan yang Aplikatif dan Berorientasi Lapangan

Program Training Pengawas K3 Migas ini menyajikan materi yang disesuaikan dengan kebutuhan industri migas, meliputi:

Strategi dan taktik penanggulangan kebakaran

Penggunaan dan penempatan alat pemadam api ringan (APAR)

Sistem izin kerja (safety permit)

Forcible entry dalam kondisi darurat

Pelaporan dan pencatatan kecelakaan kerja

Inspeksi dan audit K3 di lingkungan migas

Semua materi disampaikan oleh fasilitator berpengalaman dan bersertifikasi, serta dikemas dalam format pembelajaran yang interaktif dan mudah dipahami.

Sertifikasi Resmi dari BNSP

Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan menjalani uji kompetensi untuk memperoleh Sertifikasi Pengawas K3 Migas yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat ini merupakan bukti sah bahwa peserta telah memenuhi standar nasional dan layak untuk menjalankan tugas sebagai pengawas K3 di sektor migas.

Lebih dari itu, Sertifikasi Pengawas K3 Migas juga menjadi nilai tambah bagi perusahaan dalam memenuhi regulasi dan standar internasional.

Komitmen Energy Academy dalam Menjaga Keselamatan Kerja

Sebagai lembaga pelatihan terdepan di sektor energi, Energy Academy terus menunjukkan dedikasinya dalam mencetak tenaga kerja kompeten dan bersertifikat. Melalui Diklat Pengawas K3 Migas, perusahaan dan individu diberikan akses terhadap pendidikan yang bermutu, legal, dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.

Pelatihan ini juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk menekan angka kecelakaan kerja, meningkatkan kesadaran K3, dan membangun budaya keselamatan yang kuat di lingkungan kerja.

Menuju Industri Migas yang Lebih Aman dan Profesional

Dengan terselenggaranya Pelatihan Pengawas K3 Migas putaran kedua, Energy Academy berharap dapat memperluas dampak positif dalam hal keselamatan kerja di sektor migas. Pengawas K3 yang kompeten akan menjadi garda terdepan dalam mencegah kecelakaan, mengawasi prosedur kerja, dan memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan standar K3 yang berlaku.

Ke depan, Training Pengawas K3 Migas ini akan terus digelar secara berkelanjutan untuk mendukung terwujudnya industri migas yang aman, produktif, dan berkelanjutan.

Melemahnya nilai tukar rupiah yang menyentuh rekor terendah sepanjang sejarah serta anjloknya IHSG pada awal April 2025 menjadi alarm bagi pelaku usaha di berbagai sektor.

Kondisi ini mempertegas bahwa tantangan ekonomi global dan domestik masih akan terus berlanjut, dan bisnis dituntut untuk lebih adaptif, efisien, serta cermat dalam mengambil keputusan.

Sementara pemerintah berupaya menjaga stabilitas melalui kebijakan fiskal dan diplomasi internasional, pelaku usaha terutama sektor harus bergerak cepat agar roda bisnis tetap berputar.

Dalam situasi seperti ini, efisiensi operasional menjadi faktor penentu kelangsungan bisnis. Salah satu langkah nyata yang kini banyak diambil adalah beralih ke model kerja berbasis freelance.

“Kami melihat lonjakan signifikan dari pelaku bisnis yang menggunakan freelancer untuk kebutuhan desain, penulisan, hingga digital marketing. Mereka ingin tetap jalan, tapi dengan risiko operasional yang lebih ringan,” ujar Ryan Gondokusumo, CEO Sribu.com, platform penyedia jasa freelancer terkurasi di Indonesia.

Dengan lebih dari 30.000 freelancer terverifikasi dan sistem kontes yang memungkinkan klien memilih solusi terbaik dari banyak pilihan, Sribu menghadirkan pendekatan berbeda: fokus pada kebutuhan bisnis, bukan hanya mencari talentnya.

Salah satu pengguna jasa Sribu, Hendy Setiono, CEO Baba Rafi Enterprise mengakui bahwa sejak menggunakan freelancer Sribu untuk desain dan promosi digital, bisnisnya tetap bertumbuh meski kondisi ekonomi melambat.

“Awalnya bingung mau hire siapa, tapi di kontes Sribu saya tinggal posting kebutuhan, lalu dapat banyak pilihan solusi dari para freelancer. Biaya lebih hemat, hasilnya juga cepat,” jelas Hendy.

Sribu tidak hanya membantu efisiensi, tapi juga mempercepat adaptasi pelaku bisnis terhadap tantangan digital: dari pembuatan landing page, strategi social media, hingga pengelolaan iklan digital. Semua bisa dilakukan oleh tim freelancer yang fleksibel, cepat, dan tepat sasaran.

Bubur Ayam Jakarta 46 bukan hanya tempat menikmati bubur lezat, tapi juga ruang hangat untuk merayakan berbagai momen spesial bersama orang tercinta. Mulai dari sarapan keluarga hingga reuni, setiap kunjungan menghadirkan rasa dan kenangan yang tak terlupakan.

Setiap momen istimewa pantas dirayakan, dan makanan sering kali menjadi bagian tak terpisahkan dari kebersamaan. Bubur Ayam Jakarta 46 bukan sekadar tempat untuk menikmati semangkuk bubur ayam hangat, tetapi juga tempat di mana Anda bisa berbagi cerita dan menciptakan kenangan.

Dari sarapan bersama keluarga, reuni dengan sahabat lama, hingga merayakan pencapaian kecil dalam hidup, Bubur Ayam Jakarta 46 menghadirkan suasana yang nyaman dan cita rasa autentik yang membuat setiap kunjungan terasa spesial.

Momen Apa Saja yang Bisa Dirayakan di Bubur Ayam Jakarta 46?

Hidangan yang lezat mampu menyatukan orang-orang dan menciptakan kenangan manis. Berikut beberapa momen yang bisa Anda rayakan di Bubur Ayam Jakarta 46:

1. Sarapan Keluarga yang Penuh Kehangatan

Pagi hari sering kali menjadi waktu terbaik untuk berkumpul bersama keluarga sebelum memulai aktivitas. Bubur Ayam Jakarta 46 menawarkan hidangan hangat yang cocok dinikmati bersama orang terkasih.

Bayangkan momen saat Anda duduk bersama keluarga, ngobrol santai sambil menikmati bubur ayam dengan kuah kaldu yang gurih. Bubur yang lembut dan topping yang beragam menjadikan pengalaman sarapan lebih istimewa.

2. Reuni Bersama Sahabat Lama

Ingin mengenang masa-masa indah bersama sahabat lama? Tidak perlu tempat mewah, yang terpenting adalah suasana yang nyaman dan makanan yang lezat. Bubur Ayam Jakarta 46 menjadi tempat yang pas untuk melepas rindu dan berbagi cerita lama sambil menikmati seporsi bubur ayam spesial.

3. Perayaan Pencapaian Kecil

Tidak semua perayaan harus dirayakan dengan pesta besar. Kadang, merayakan pencapaian kecil seperti menyelesaikan proyek penting, mendapatkan pekerjaan baru, atau sekadar menjalani hari dengan baik sudah cukup untuk membuat kita bersyukur. Mengapa tidak merayakannya dengan bubur ayam hangat yang bisa dinikmati kapan saja?

4. Quality Time dengan Pasangan

Mencari tempat makan sederhana tapi berkesan untuk quality time bersama pasangan? Bubur Ayam Jakarta 46 menawarkan suasana yang nyaman, tanpa kebisingan restoran besar, sehingga Anda bisa menikmati waktu berkualitas dengan pasangan sambil menyantap bubur ayam yang lezat.

5. Menu Andalan untuk Menghibur Diri

Hari yang melelahkan? Tidak ada yang lebih menenangkan daripada semangkuk bubur ayam hangat. Tekstur bubur yang lembut dan rasa kaldu yang kaya memberikan efek menenangkan, seperti pelukan hangat dalam bentuk makanan.

Kenapa Memilih Bubur Ayam Jakarta 46?

Selain suasana yang nyaman dan cocok untuk berbagai momen, Bubur Ayam Jakarta 46 juga memiliki beberapa keunggulan yang menjadikannya pilihan utama:

Rasa autentik yang selalu konsisten

– Pilihan topping lengkap, mulai dari ayam suwir, cakwe, ati ampela, telur, dan banyak lagi

– Porsi yang mengenyangkan, cocok untuk sarapan atau makan kapan saja

– Harga terjangkau, sehingga siapa pun bisa menikmati tanpa khawatir

Rayakan Setiap Momen dengan Bubur Ayam Jakarta 46!

Momen spesial tak harus mewah, cukup duduk bersama, berbagi tawa, dan menikmati kelezatan Bubur Ayam Jakarta 46 bisa jadi kenangan tak terlupakan. Dengan rasa khas yang cocok untuk segala usia, tempat ini layak jadi tujuan utama Anda saat mencari sarapan bubur ayam yang nikmat. Jadi, jika Anda berada di Surabaya, segera pesan dan jangan lewatkan kesempatan untuk mencicipi bubur ayam di Surabaya yang satu ini.

Artikel “Infrastruktur Home Office yang Efektif: Kunci Produktivitas dalam Era Hybrid Work” oleh Melvin Halpito, Managing Director MLV Teknologi, menekankan pentingnya membangun infrastruktur yang baik untuk mendukung produktivitas karyawan dalam era kerja hybrid. Dengan menyediakan teknologi yang tepat dan ruang kerja yang nyaman, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan keseimbangan kerja-keluarga karyawan, yang pada gilirannya akan membawa hasil yang positif bagi organisasi.

Dalam artikel yang ditulis oleh Melvin Halpito, Managing Director MLV Teknologi, berjudul “Infrastruktur Home Office yang Efektif: Kunci Produktivitas dalam Era Hybrid Work”, dibahas bagaimana membangun infrastruktur home office yang optimal dapat meningkatkan produktivitas di tengah perubahan cara kerja yang semakin mengedepankan model hybrid. Dengan pengetahuan dan sistem yang tepat, pekerja dapat lebih terfasilitasi dalam menjalankan tugas mereka secara efisien.

Pentingnya Infrastruktur yang Tepat

Melvin Halpito menjelaskan bahwa infrastruktur yang baik sangat penting dalam mendukung produktivitas pekerja. Di rumah, karyawan membutuhkan ruang kerja yang terpisah dan nyaman, dilengkapi dengan perangkat teknologi yang memadai. Alat-alat seperti laptop modern, akses internet yang stabil, dan sistem audio-visual yang baik sangat berpengaruh dalam meningkatkan kemudahan komunikasi dan kolaborasi. MLV Teknologi memiliki solusi untuk membantu organisasi menyesuaikan infrastruktur di rumah agar bisa memenuhi kebutuhan pekerja.

Dukungan Teknologi untuk Keseimbangan Kerja dan Kehidupan

Penggunaan teknologi yang tepat juga membantu pekerja menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Infrastruktur yang baik memungkinkan karyawan untuk lebih terorganisir dan tidak merasa terbebani. Melvin Halpito mengingatkan bahwa penting bagi perusahaan untuk mendukung karyawan dengan menyediakan perangkat yang sesuai, seperti software kolaborasi dan alat komunikasi. Dengan hal ini, pekerja dapat merasa lebih terhubung dengan tim mereka, meskipun bekerja dari jarak jauh.

Efisiensi Kerja yang Dapat Diukur

Dengan investasi dalam infrastruktur home office yang baik, perusahaan tidak hanya membantu peningkatan produktivitas, tetapi juga dapat mengukur hasil dari investasi tersebut. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan kinerja karyawan dan penurunan absensi. MLV Teknologi memiliki pengalaman dalam memberikan solusi yang membantu perusahaan dalam mengembangkan sistem kerja yang efektif baik di kantor maupun di rumah.

Rekomendasi untuk Pekerja

Melvin Halpito merekomendasikan agar setiap individu yang bekerja dari rumah mengevaluasi ruang kerja mereka. Pastikan untuk memiliki kondisi yang mendukung kinerja, termasuk pencahayaan yang cukup, kursi yang nyaman, dan akses ke teknologi yang mumpuni. Dengan perencanaan yang baik, bekerja dari rumah bisa menjadi pengalaman yang produktif dan memuaskan.

Dengan infrastruktur home office yang efektif, perusahaan dapat memaksimalkan potensi karyawan dan menghadapi tantangan yang datang seiring dengan adopsi model kerja hybrid.

Alamat artikel: https://mlvteknologi.com/infrastruktur-home-office-yang-efektif-kunci-produktivitas-dalam-era-hybrid-work/