Penulis: Admin

Jakarta, Oktober 2025 — PT Waskita Beton Precast Tbk (kode saham: WSBP) mencatatkan kinerja yang solid hingga Triwulan III Tahun 2025. Perseroan berhasil membukukan pendapatan usaha sebesar Rp1,17 triliun, didukung oleh peningkatan produktivitas di seluruh lini usaha serta efisiensi biaya yang berkelanjutan.

Kontributor terbesar pendapatan usaha berasal dari segmen Beton Precast sebesar Rp528,66 miliar atau 45,26% dari Pendapatan Usaha, disusul oleh Beton Readymix & Quarry sebesar Rp358,99 miliar atau 30,73%, dan Jasa Konstruksi sebesar Rp280,51 miliar atau 24,01%. Capaian ini memperlihatkan posisi WSBP yang kuat sebagai penyedia solusi beton terintegrasi dengan portofolio produk dan layanan yang terus berkembang.

“Kami terus mengoptimalkan proses produksi, melakukan pemeliharaan aset secara berkelanjutan, serta mengimplementasikan inovasi teknologi untuk menghasilkan produk dengan kualitas terbaik dan efisiensi biaya yang semakin baik,” ujar Fandy Dewanto, Kepala Divisi Corporate Secretary WSBP.

Kinerja positif di seluruh segmen tersebut turut menopang peningkatan perolehan kontrak dan proyek baru sepanjang 2025. Hingga akhir Triwulan III/2025, WSBP mengelola proyek dengan Nilai Kontrak Dikelola sebesar Rp2,12 triliun dan telah mencatat Nilai Kontrak Baru sebesar Rp838,09 miliar, di mana sebesar 70,24% merupakan proyek eksternal. Pencapaian ini menunjukkan optimisme WSBP untuk mencapai target bisnis sepanjang tahun 2025, yang juga tercermin dari berbagai proyek strategis yang saat ini tengah dijalankan.

Beberapa proyek utama yang tengah digarap WSBP antara lain suplai untuk Tangguh UCC Project, Proyek Peningkatan Jalan Paket C di KIPP 1B–1C, Pembangunan Bangunan Gedung dan Kawasan Basilika dan Gereja Nusantara, serta sebagai kontraktor pelaksana pada Pembangunan Gedung Kuliah Jurusan Kesehatan Politeknik Negeri Madura TA 2025 dan Pembangunan Tembok Penahan Jembatan Enim 1–Enim 2.

Dalam mendukung berbagai proyek tersebut, WSBP mengandalkan portofolio produk unggulan yang menjadi tulang punggung kinerja operasionalnya. Selama Triwulan III/2025, lima produk terlaris WSBP yang menjadi penopang utama pendapatan adalah Spun Pile, Readymix, PC-I Girder, Corrugated Concrete Sheet Pile (CCSP), dan Full Slab. Produk-produk ini banyak digunakan pada proyek infrastruktur besar seperti jalan tol, jembatan, pelabuhan, dan gedung bertingkat. Kualitas produk yang terjaga dan ketepatan waktu pengiriman menjadi keunggulan kompetitif WSBP, sehingga tetap menjadi pilihan utama berbagai proyek nasional.

“Proyek-proyek baru tersebut menjadi bukti kepercayaan pasar terhadap kemampuan WSBP dalam menyediakan solusi beton berkualitas tinggi serta jasa konstruksi terbaik. Kami optimistis kinerja positif ini akan terus berlanjut hingga akhir tahun,” tambah Fandy.

Dari sisi keuangan, WSBP membukukan Laba Kotor sebesar Rp201,49 miliar dengan Gross Profit Margin (GPM) sebesar 17,25%. WSBP juga mengimplementasikan komitmennya untuk melakukan efisiensi, salah satunya tercermin dari efisiensi Beban Umum dan Administrasi yang menurun menjadi Rp273,47 miliar atau 21,01%. Selain itu, Pendapatan Lain-Lain tercatat sebesar Rp61,65 miliar, yang diperoleh salah satunya dari hasil aset disposal.

Dari sisi restrukturisasi keuangan, WSBP menunjukkan komitmen kuat dalam pemenuhan kewajiban. Perseroan telah membayarkan CFADS Tahap VI senilai Rp112,34 miliar, sehingga secara kumulatif telah mencapai Rp541,74 miliar. Selain itu, WSBP telah melaksanakan PMTHMETD Tahap V pada Juli 2025 sebesar Rp47,96 miliar, menjadikan total konversi saham mencapai Rp1,55 triliun atau sekitar 90,23% dari total target konversi.

“Keberhasilan WSBP dalam menjalankan skema restrukturisasi keuangan secara tepat waktu menunjukkan komitmen kami dalam memperkuat fundamental keuangan perusahaan dan menjaga kepercayaan seluruh pemangku kepentingan,” tutup Fandy.

Ke depan, WSBP akan terus memperkuat kinerja dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG), manajemen risiko yang terukur, serta memastikan setiap pendapatan proyek didukung oleh pendanaan yang sehat dan berkelanjutan.

Startup asal Indonesia, YourBestie, meraih penghargaan pada ajang Asia Smart Innovation Awards 2025 yang digelar di Hong Kong. Ajang Internasional ini melibatkan 17 negara di Asia dan menobatkan YourBestie sebagai salah satu dari 10 startup penerima penghargaan, sekaligus satu-satunya perwakilan Indonesia dalam kategori Lifestyle and Culture.

Sebuah startup asal Indonesia berhasil meraih penghargaan di ajang Asia Smart Innovation Awards 2025 yang digelar di Cordis Hotel, Mong Kok, Hong Kong, pada Kamis (16/10/2025). Ajang bergengsi ini diselenggarakan oleh Wireless Technology Industry Association (WTIA) dan diikuti oleh ribuan startup dan inovator dari berbagai negara di Asia.

Tahun ini merupakan penyelenggaraan ke-11 ajang tersebut, yang melibatkan 17 negara di Asia, termasuk Bangladesh, Kamboja, India, Indonesia, Jepang, Korea, Tiongkok, Malaysia, Myanmar, Pakistan, Filipina, Singapura, Sri Lanka, Taiwan, Israel, Thailand, dan Vietnam.

Startup tersebut, YourBestie, menjadi satu dari 10 startup penerima penghargaan dan satu-satunya perwakilan dari Indonesia yang berhasil meraih penghargaan dalam kategori Lifestyle and Culture. Penghargaan ini diberikan atas inovasi YourBestie dalam menghadirkan solusi mobilitas digital yang memudahkan masyarakat untuk menyewa motor lintas kota secara cepat, aman, dan efisien.

YourBestie dikenal sebagai startup rental motor digital pertama di Indonesia yang fokus menyatukan layanan sewa motor di berbagai daerah ke dalam satu sistem. Melalui pendekatan teknologi, YourBestie membantu pengguna menemukan dan memesan motor di kota mana pun, sekaligus mendukung penyedia rental lokal untuk memperluas jangkauan pasarnya secara online.

“Kami bangga bisa membawa nama Indonesia ke panggung Asia. Inovasi ini lahir dari kebutuhan nyata di lapangan dan semangat kami untuk menjadikan industri rental motor di Indonesia lebih modern dan saling terhubung,” ujar Hanvey Xavero, CEO YourBestie.

Dibangun sejak 2023, YourBestie kini telah beroperasi di beberapa kota besar seperti Jakarta, Depok, Bogor, Bandung, Bekasi, Yogyakarta, Padang, Tangerang, dan Bali. Startup ini juga tengah menyiapkan ekspansi ke negara-negara Asia Tenggara untuk memperluas dampaknya di sektor mobilitas.

Ajang Asia Smart Innovation Awards sendiri merupakan penghargaan tahunan yang memberikan apresiasi kepada startup dan perusahaan teknologi di Asia yang menghadirkan solusi kreatif dengan dampak sosial dan ekonomi yang signifikan.

Jakarta, October 19, 2025 Sanct, an AI powered social media platform developed in Indonesia, will unveil its first looks to the public at Tech in Asia Conference 2025 held October 22–23 at the Ritz Carlton Pacific Place Jakarta. Visitors are invited to test the early model and share feedback ahead of the official launch.

Designed to create a safe private and empathetic digital environment, Sanct is built on three core pillars: end to end data encryption, a fully verified community free of bots or fake accounts, and an emotional AI that supports kinder conversations. At the booth attendees can experience features such as Heart AI an assistant that helps users with their current emotional state.

“We’re still in development and value every user insight” said Sion A., Founder of Sanct. “Tech in Asia Conference is the perfect stage to gather firsthand impressions from potential users and refine our features before the official rollout”

Attendees who try the Sanct early looks will have the opportunity to provide direct feedback to the development team, early sign up, and receive limited edition merchandise as a token of appreciation.

Be part of #RoadTo1M campaign! Sign up on website or at the Sanct booth, and be among the first one million to claim one month of free Premium, beta access, and exclusive insider updates!

Tech in Asia Conference 2025 is one of Southeast Asia’s largest technology gatherings, bringing together startups, investors, and industry leaders. This year’s official tagline, just keep building, underscores the spirit of continuous innovation and collaboration that drives the region’s tech ecosystem.

By showcasing its early prototype at Tech in Asia, Sanct aims to build an engaged user community and gather feedback to refine a social experience that is secure, empathetic, and free from popularity pressures. Visit Sanct on October 23, 2025 at SF04 booth (near the Pro-pass Lounge), to help shape the next generation of social media.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya terus berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran keselamatan masyarakat di sekitar jalur rel KA. Salah satu langkah preventif yang dilakukan adalah dengan menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Keselamatan Perkeretaapian di tingkat Sekolah Dasar wilayah Kabupaten Pasurun dan Malang, sebagai bentuk edukasi dini kepada generasi muda.

Kegiatan ini dilaksanakan pada Sabtu, 18 Oktober 2025, di SDN Capang 1, Desa Capang, Kecamatan Purwodadi, Kabupaten Pasuruan dan di SDN 2 Sambigede, Kecamatan Sumberpucung, Kabupaten Malang yang diikuti oleh lebih dari 100 siswa.

Manager Humas KAI Daop 8 Surabaya, Luqman Arif, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya preventif perusahaan dalam menekan angka kecelakaan di jalur KA, terutama yang melibatkan anak-anak. Edukasi sejak dini sangat penting untuk menciptakan generasi yang sadar akan pentingnya keselamatan, dan menjadi pelopor keselamatan terutama di sekitar jalur rel KA.

“Kami ingin anak-anak memahami bahwa rel KA bukan tempat bermain. Dengan mengenal bahaya sejak dini, diharapkan para siswa dapat menghindari aktivitas berisiko dan bahkan menyampaikan informasi ini ke keluarga maupun teman-temannya,” jelas Luqman.

Pada tahun 2025, selama bulan Januri s.d September 2025 Tim Pengamanan KAI Daop 8 Surabaya juga telah melakukan sosialisasi keselamatan perkeretaapian serupa sebanyak 37 kali di berbagai sekolah.

Dalam sosialisasi ini, Tim Pengamanan dari KAI Daop 8 Surabaya menyampaikan materi edukatif yang dikemas secara interaktif dan menyenangkan, dengan tujuan agar anak-anak lebih mudah memahami dan mengingat pentingnya menjaga keselamatan di sekitar jalur rel KA.

Berbagai materi edukatif terkait keselamatan perkeretaapian yang disampaikan diantaranya larangan bermain di sekitar rel kereta api, peraturan perundang – undangan terkait perkeretaapian, larangan melakukan vandalisme, pentingnya mematuhi rambu-rambu di perlintasan sebidang, serta cara melapor jika melihat kejadian berbahaya di jalur rel KA.

Selain penyampaian materi, acara juga diramaikan dengan sesi kuis interaktif, pembagian hadiah edukatif, dan pemutaran video animasi keselamatan perkeretaapian. Kegiatan ini mendapat sambutan positif dari para guru dan siswa.

Pada akhir kegiatan, KAI Daop 8 Surabaya juga memberikan bantuan peralatan olah raga kepada pihak Sekolah Dasar sebagai wujud program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) KAI yang akan terus dilaksanakan secara berkelanjutan di berbagai wilayah kerja KAI Daop 8 Surabaya, khususnya di area yang dekat dengan jalur rel KA.

“Kami menyadari bahwa keselamatan perkeretaapian bukan hanya tanggung jawab KAI, tetapi juga masyarakat. Melalui sosialisasi ini, kami berharap siswa bisa menjadi agen perubahan dan pelopor yang turut menyebarkan pemahaman keselamatan di lingkungan sekitar, keluarga, dan teman sebayanya” tutup Luqman Arif.

Biaya withdrawal (WD) kini menjadi salah satu aspek penting yang patut diperhatikan oleh para trader kripto di Indonesia. Di tengah meningkatnya aktivitas transaksi aset digital, potongan kecil setiap kali menarik dana bisa berdampak besar terhadap hasil akhir investasi.

Karena itu, banyak pengguna kini lebih selektif dalam memilih exchange. Bukan hanya karena fiturnya lengkap, tetapi juga karena biaya penarikannya terjangkau.

Biaya WD di Exchange Kripto Indonesia

Dalam beberapa tahun terakhir, exchange lokal semakin gencar membuat kebijakan biaya penarikan yang lebih ringan dan transparan. Langkah ini dilakukan agar pengguna dapat bertransaksi dengan lebih nyaman dan tidak terbebani biaya tinggi. 

Jika dulu biaya WD bisa mencapai belasan hingga puluhan ribu rupiah per transaksi, kini kisarannya jauh lebih terjangkau, yaitu sekitar Rp2.500 hingga lebih dari Rp10.000, tergantung pada kebijakan masing-masing platform dan bank tujuan.

Penurunan biaya tersebut menjadi bukti bahwa kompetisi di industri kripto berjalan ke arah yang positif. Banyak exchange terus memperbarui struktur biayanya agar tetap relevan dengan kebutuhan pengguna yang semakin cermat dalam membandingkan layanan.

Sebagai platform jual beli aset kripto berizin dan diawasi, Bittime dikenal sebagai exchange dengan biaya penarikan temurah di Indonesia. Kisaran biayanya berada di sekitar Rp2.500 hingga Rp4.500 per transaksi, tergantung pada bank yang digunakan. Struktur biayanya juga transparan, mencakup pajak, biaya bursa, dan spread harga. 

Untuk pasar IDR, transaksi order limit dikenakan biaya 0,22%, sementara order market (instan) sebesar 0,34%. Kebijakan ini menjadikan Bittime sebagai pilihan efisien bagi trader yang aktif bertransaksi maupun menarik dana secara rutin.

Langkah Cermat agar Biaya WD Lebih Efisien

Menekan biaya WD sebenarnya tidak hanya bergantung pada pilihan platform, tetapi juga strategi pengguna. Trader dapat menghemat dengan menarik dana dalam jumlah besar sekaligus, bukan dalam nominal kecil berulang kali. 

Selain itu, memilih jaringan kripto dengan gas fee rendah bisa membantu mengurangi biaya tambahan yang berasal dari blockchain. Hal-hal sederhana seperti ini sering kali memberikan dampak nyata terhadap efisiensi aktivitas trading sehari-hari.

Pada akhirnya efisiensi biaya WD menjadi salah satu cerminan dari industri yang semakin matang dan berorientasi pada kenyamanan pengguna. Dengan semakin banyak pilihan dan kebijakan yang lebih terbuka, trader Indonesia kini dapat bertransaksi dengan tenang, efisien, dan tetap fokus pada tujuan utama, yaitu mengelola aset kripto dengan bijak di tengah dinamika pasar yang terus berkembang.

Penting diingat bahwa kripto bersifat sangat fluktuatif. Pengguna sebaiknya tetap berhati-hati dalam mengambil keputusan dan memastikan setiap transaksi sesuai dengan kemampuan serta tujuan investasi masing-masing. Dengan begitu, aktivitas trading kripto bisa tetap aman, terukur, dan memberi manfaat jangka panjang.

Bojonegoro, 19 Oktober 2025 – Klinik kecantikan Immoderma mengawali rangkaian Immoderma Wellness Day sebagai bagian dari kampanye nasional “Cantik dari Hati”. Kegiatan perdana ini digelar di Bojonegoro melalui acara Fun Run bersama komunitas Indorunner Bojonegoro, diikuti oleh 50 peserta yang terdiri dari member setia immoderma dan komunitas lari Indorunner

Kegiatan ini menjadi pembuka dari rangkaian Immoderma Wellness Day, yang merupakan bagian dari kampanye “Cantik dari Hati” sebuah gerakan yang mengajak masyarakat untuk melihat kecantikan dari sisi yang lebih dalam: keseimbangan antara tubuh, pikiran, dan hati.

“Kami ingin mengajak masyarakat untuk mencintai diri sendiri secara utuh. Kesehatan dan kecantikan sejati berawal dari hati yang tenang dan tubuh yang aktif. Itulah makna ‘Cantik dari Hati’ yang kami bawa dalam kampanye ini,” ujar dr Tria perwakilan Immoderma dalam sambutannya.

Selain di Bojonegoro, kegiatan Immoderma Wellness Day juga digelar secara bersamaan pada 19 Oktober 2025 di Semarang, dengan agenda Pilates, Padel, dan Yoga, diikuti oleh Puluhan Member Setia Immoderma.

Rangkaian kampanye ini akan berlanjut pada 26 Oktober 2025 di tiga kota lainnya  Semarang, Purwokerto, dan Cirebon  melalui kegiatan Fun Run “Cantik dari Hati” dengan total peserta lebih dari 450 orang.

Kampanye “Cantik dari Hati” lahir dari keyakinan bahwa kecantikan tidak hanya soal wajah yang bersinar, tetapi juga ketulusan, empati, dan keseimbangan batin. Melalui kegiatan wellness seperti Fun Run, Pilates, dan Yoga, Immoderma menghadirkan pengalaman baru dalam merawat diri dari dalam dan luar, sesuai filosofi brand yang menekankan keindahan autentik dan bermakna.

Suasana semarak mewarnai acara pembukaan Sportacular 2025 yang berlangsung di Gedung Kantor Pusat BRI, Jakarta, di mana berbagai kontingen dari seluruh region BRI turut berpartisipasi dalam kegiatan defile pembukaan yang penuh energi dan sportivitas.

Dalam kesempatan tersebut, BRIliaN Region 6/Jakarta 1 turut ambil bagian dengan menampilkan semangat kebersamaan dan sportivitas tinggi. Kontingen Region 6/Jakarta 1 dipimpin langsung oleh Bapak Fandi Imawan, selaku Regional Business Support Head Region 6/Jakarta 1, yang memimpin barisan peserta dengan penuh antusiasme dan kebanggaan.

Dengan mengenakan atribut khas dan membawa semangat “Berani, Sportif, dan Solid,” para peserta dari Region 6 tampil kompak dan energik, mencerminkan karakter pekerja BRI yang tangguh, dinamis, dan berjiwa kompetitif.

Sportacular 2025 sendiri merupakan ajang tahunan olahraga dan seni antarpekerja BRI yang bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi, menumbuhkan semangat kebersamaan, serta memperkuat budaya kerja BRIliaN yang positif dan berenergi.

Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, BRIliaN Region 6/Jakarta 1 menunjukkan komitmen untuk terus mendukung semangat sportivitas, kolaborasi, dan kebersamaan di lingkungan BRI, sejalan dengan semangat perusahaan dalam membangun insan BRI yang sehat, solid, dan berprestasi.

BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1 menegaskan komitmennya dalam memberikan layanan prima dengan menyelenggarakan program pelatihan intensif bagi seluruh petugas layanan kantor (Office Boy/Cleaning Service) dari beberapa kantor cabang BRI terdekat. Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi strategis dengan mitra penyedia jasa, PT Bringin Karya Sejahtera (BKS).

Pelatihan yang mengusung tema “Service Excellence dan Standar Kebersihan Perbankan” ini dilaksanakan pada hari Minggu, 21 September bertempat di Gedung Brimen BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1. Tujuannya adalah untuk menyegarkan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan teknis serta soft skills para petugas yang sehari-hari bertugas menjaga kebersihan, kerapian, dan kenyamanan lingkungan kerja, yang merupakan cerminan dari profesionalisme layanan BRI.

Bapak R.M Yogiprayogi selaku Pemimpin cabang BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1, menekankan pentingnya peran petugas layanan kantor sebagai garda terdepan dalam menciptakan first impression yang positif bagi nasabah.

“Kebersihan, kerapian, dan suasana kantor yang nyaman adalah fondasi penting dalam Service Excellence di industri perbankan. Petugas layanan kantor (Office Boy) kami adalah pahlawan tanpa tanda jasa yang memastikan lingkungan kerja selalu dalam kondisi prima,” ujar Bapak R.M Yogiprayogi selaku Pemimpin Cabang BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1. “Melalui training ini, kami memastikan bahwa mereka tidak hanya menguasai teknik kebersihan terbaik, tetapi juga memiliki etika dan standar pelayanan yang setara dengan profesional perbankan lainnya.”

Bapak Dito Budi Herlambang selaku Pemimpin Cabang BKS Jakarta 2 menyampaikan “Kami sangat bangga dapat bermitra dengan BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1 dalam program peningkatan kapasitas SDM ini. BKS fokus untuk mencetak tenaga kerja yang bukan hanya bersih, tetapi juga cerdas, beretika, dan berintegritas. Kami berharap, training ini mampu memberikan bekal yang komprehensif agar para Office Boy dapat menjalankan tugasnya dengan standar layanan terbaik,” katanya.

Kegiatan pelatihan ini merupakan wujud nyata kepedulian BRI Branch Office Otista Region 6/Jakarta 1 terhadap pengembangan seluruh lini pegawai, termasuk mitra kerja penunjang operasional. Diharapkan, peningkatan kompetensi ini akan berkontribusi langsung pada peningkatan kepuasan nasabah dan terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif di seluruh kantor cabang BRI terkait.

Semarang, 17 Oktober 2025 — LindungiHutan kembali menghadirkan Green Skilling edisi ke-26 dengan tema “Menghindari Greenwashing: Strategi ESG & Carbon Accounting untuk Sektor Keuangan.”

Acara ini menyoroti peran vital lembaga keuangan dalam mempercepat transisi menuju ekonomi hijau yang berkelanjutan, di tengah meningkatnya kesadaran publik terhadap praktik tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.

Sektor keuangan kini memegang peranan strategis dalam menentukan arah pembangunan berkelanjutan. Tidak hanya berfungsi sebagai penyedia modal, bank, perusahaan investasi, dan asuransi juga diharapkan mampu memastikan aliran dananya mendukung aktivitas ramah lingkungan serta berkontribusi pada pencapaian target iklim nasional dan global.

Namun, di tengah tren penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), fenomena greenwashing masih marak terjadi, di mana perusahaan mengklaim diri berkelanjutan tanpa bukti data yang kredibel. Praktik ini berisiko menurunkan kepercayaan investor, regulator, dan masyarakat luas terhadap upaya keberlanjutan korporasi.

Melalui Green Skilling kali ini, LindungiHutan berupaya mendorong transparansi dan akuntabilitas sektor keuangan dalam menerapkan strategi ESG yang berbasis data. Salah satu solusi yang diangkat adalah penerapan carbon accounting, atau penghitungan emisi karbon, yang menjadi alat penting untuk mengukur dampak nyata dari investasi dan kegiatan bisnis terhadap lingkungan. Dengan pendekatan ini, lembaga keuangan dapat menghindari klaim hijau semu sekaligus menunjukkan komitmen keberlanjutan yang terukur.

Dalam sesi diskusi, para narasumber akan membedah berbagai isu penting mulai dari tantangan implementasi ESG di Indonesia, tekanan regulasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui kebijakan, seperti Taksonomi Hijau, hingga kebutuhan peningkatan transparansi untuk memenuhi tuntutan investor global. Pembahasan juga mencakup bagaimana data karbon dapat meningkatkan kredibilitas laporan keberlanjutan, strategi menyeimbangkan profit jangka pendek dengan komitmen hijau jangka panjang, serta pentingnya kolaborasi lintas sektor antara pemerintah, swasta, dan organisasi masyarakat sipil untuk memperkuat ekosistem keuangan hijau di Indonesia.

Edisi kali ini menghadirkan dua narasumber utama. Narasumber pertama, praktisi dari sektor keuangan seperti perbankan atau manajemen investasi, akan membawakan materi “Strategi ESG di Sektor Keuangan: Dari Regulasi hingga Implementasi.” Ia akan menjelaskan bagaimana lembaga keuangan menerjemahkan prinsip ESG ke dalam kebijakan pembiayaan, investasi, dan produk hijau seperti green bonds. Selain itu, ia juga akan membahas tantangan internal dalam menyeimbangkan profitabilitas dan keberlanjutan, serta berbagi studi kasus keberhasilan penerapan ESG di lembaga keuangan dalam negeri.

Sementara itu, narasumber kedua, seorang ahli ESG dan carbon accounting dari kalangan konsultan, asosiasi, atau akademisi, akan membawakan materi “Carbon Accounting sebagai Kunci Menghindari Greenwashing.” Dalam pemaparannya, ia akan menjelaskan metodologi pengukuran emisi (Scope 1, 2, dan 3), bagaimana data karbon dapat menjadi dasar untuk laporan ESG yang kredibel, serta strategi adopsi praktik internasional dalam konteks Indonesia. Data emisi yang akurat tidak hanya menjadi tolok ukur kinerja lingkungan, tetapi juga dapat memperkuat kepercayaan pasar dan membuka akses terhadap pendanaan hijau.

“Greenwashing menjadi tantangan besar bagi keberlanjutan di sektor keuangan. Melalui Green Skilling #26, kami ingin membantu pelaku industri memahami bahwa keberlanjutan bukan sekadar tren komunikasi, tetapi sebuah komitmen nyata yang dapat diukur dan dipertanggungjawabkan,” ujar Siktiyana, Head of Content and Marketing LindungiHutan. Ia menambahkan bahwa LindungiHutan terus berkomitmen membangun ruang belajar dan kolaborasi lintas sektor agar isu lingkungan dapat diterjemahkan menjadi praktik bisnis yang berdampak.

Melalui Green Skilling, LindungiHutan berharap dapat memperkuat kapasitas profesional di berbagai sektor dalam mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam strategi bisnis mereka. Acara ini juga menjadi wadah kolaborasi bagi perusahaan, brand, dan komunitas yang ingin membangun masa depan ekonomi hijau yang inklusif, transparan, dan berkeadilan.

Kegiatan ini akan diselenggarakan pada Selasa, 21 Oktober 2025 pukul 15.00 WIB secara online melalui Zoom Meeting. Acara ini terbuka untuk umum dan dapat diikuti secara gratis dengan melakukan registrasi melalui tautan https://tinyurl.com/greenskilling26.

Jakarta, 14 Oktober 2025 – BINUS University kembali mencatat tonggak penting dalam perjalanan akademiknya dengan mengukuhkan Prof. Dr. Anita Maharani, S.E., M.M., CPAS. sebagai Guru Besar Tetap dalam bidang Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Prof. Anita merupakan Guru Besar ke-46 yang dikukuhkan di BINUS University. Tidak hanya itu, saat ini Prof. Anita juga memimpin salah satu program di Business School terbaik di Indonesia yaitu sebagai Head of Master of Management Program BINUS Business School

Acara pengukuhan ini berlangsung di BINUS @Kemanggisan, Anggrek Campus, dan menjadi momen bersejarah yang menegaskan peran BINUS dalam melahirkan akademisi unggul dan pemimpin yang berintegritas di tengah perubahan lanskap dunia kerja modern.

Selama lebih dari dua dekade mengabdi di dunia pendidikan tinggi, Prof. Anita Maharani telah menunjukkan dedikasi luar biasa dalam mengembangkan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) melalui penelitian, publikasi ilmiah, dan kontribusi nyata terhadap pembelajaran mahasiswa. Bidang SDM yang ia tekuni memegang peranan krusial dalam menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dinamis akibat kemajuan teknologi, modifikasi pola kerja, dan kebutuhan akan profesionalisme lintas sektor.

Melalui berbagai karya ilmiah dan pengabdiannya, Prof. Anita berfokus pada pembentukan generasi yang tidak hanya unggul secara intelektual, tetapi juga berkarakter, beretika, dan kompeten dalam menghadapi tantangan global. Pemikiran beliau menekankan pentingnya keseimbangan antara human touch dan technological adaptation bagaimana manusia tetap menjadi inti dari setiap proses transformasi bisnis di era digital.

Dalam pidato pengukuhannya, Prof. Anita menegaskan bahwa pengelolaan SDM modern bukan hanya tentang mengelola talenta, tetapi juga tentang membangun nilai, menumbuhkan budaya organisasi, dan menciptakan keberlanjutan. Beliau menjelaskan filosofi lilin kecil namun berdampak besar, praktik Manajemen SDM yang berlandaskan nilai pengorbanan, inovasi, dan kolaborasi akan menentukan apakah Indonesia mampu menjadi mercusuar ekonomi dunia di 2045. SDM unggul bukan hanya soal keterampilan, tetapi karakter yang menyala-nyala, baik untuk menerangi diri maupun sekitarnya.

Pengukuhan Prof. Dr. Anita Maharani, S.E., M.M., CPAS. sebagai Guru Besar memperkuat komitmen BINUS University dalam mengembangkan talenta akademik yang tidak hanya berkontribusi dalam dunia pendidikan, tetapi juga memiliki dampak langsung terhadap masyarakat dan industri. Kehadiran Prof. Anita memperkaya ekosistem akademik di BINUS, menghadirkan pendekatan pembelajaran yang memadukan teori, praktik, dan nilai-nilai kemanusiaan dalam satu kesatuan.

Rektor BINUS University, Dr. Nelly, S.Kom., M.M., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi yang mendalam atas pencapaian Prof. Anita “Keberhasilan Prof. Anita Maharani merupakan cerminan dari semangat BINUS University dalam membina dan memberdayakan masyarakat melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul. 

Melalui kepemimpinan akademik beliau, BINUS semakin memperkokoh posisinya sebagai universitas yang tidak hanya berorientasi pada kemajuan ilmu pengetahuan, tetapi juga pada pembentukan karakter dan nilai kemanusiaan.”

Lebih lanjut, Dr. Nelly menegaskan bahwa pencapaian ini sejalan dengan Visi BINUS 2035, yakni A world-class university, fostering and empowering the society in building and serving the nation. “Prof. Anita telah berkontribusi nyata dalam mewujudkan salah satu strategic objectives BINUS University  yakni pengembangan Binusian dan teknologi sebagai ukuran penting dalam membangun sumber daya manusia yang adaptif, beretika, dan siap bersaing di tingkat global.”

Dengan pengukuhan ini, Prof. Anita diharapkan dapat terus menginspirasi mahasiswa dan dosen BINUS untuk mendalami bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan menerapkannya dalam konteks bisnis digital serta industri kreatif. Pemikiran dan karya beliau menjadi pondasi penting bagi terciptanya generasi wirausaha dan pemimpin masa depan yang kuat, berwawasan global, serta berjiwa humanis.

Sebagai universitas yang tengah memasuki usia 45 tahun, BINUS University terus menunjukkan komitmen terhadap pengembangan dan percepatan karier akademik bagi dosen, baik melalui program faculty acceleration maupun dukungan terhadap pencapaian Jabatan Akademik Lektor Kepala hingga Guru Besar. Langkah ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan BINUS dalam membangun ekosistem pendidikan yang unggul, inovatif, dan berdampak bagi bangsa.

Pengukuhan Prof. Dr. Anita Maharani, S.E., M.M., CPAS. sebagai Guru Besar tetap bukan hanya menjadi kebanggaan bagi BINUS University, tetapi juga menjadi simbol dari dedikasi, ketekunan, dan kontribusi nyata dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan kemanusiaan.

Selamat kepada Prof. Anita atas pencapaian luar biasa ini. Semoga terus menjadi sumber inspirasi dan pendorong semangat bagi seluruh civitas akademika dalam membangun masa depan pendidikan yang lebih berdaya, beretika, dan berdampak bagi masyarakat luas.